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Apostamos por facilitar procesos formativos que generen posibilidades reales de inserción laboral.

Buscamos la capacitación profesional trabajando los valores fundamentales de responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo, critica y autocrítica. Dotando además a los alumnos de las necesarias habilidades sociales y laborales que les permitan un desarrollo optimo de su tarea profesional.

PROYECTOS

PROYECTOS HISTÓRICOS

Acciones formativas de Lanbide en Gernika (Ahopeka)

Acciones formativas de Lanbide en Gernika (Ahopeka)

AHOPEKA es un espacio de Formación en la Comarca de Busturialdea que pretende, desde un análisis serio de las necesidades y oportunidades laborales de la zona, ser una referencia de calidad en la confección de itinerarios formativos.
Iniciamos en diciembre con 2 acciones formativas de Lanbide: “Cocina) (403 horas) y “Promoción turística e información al visitante” (558 horas). Además de la formación teórica, desarrollaremos un periodo de practicas que acercara a los/as alumnos a la realidad laboral de cada ámbito.

Acciones formativas de Lanbide en Zornotza (Beharlan)

Acciones formativas de Lanbide en Zornotza (Beharlan)

Con el objetivo de procurar la capacitación para la inserción laboral desde el trabajo en los valores de responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo, critica…proporcionando las habilidades laborales necesarias tanto personales como técnicas, desde y para el Servicio Lanbide del Gobierno Vasco organizamos, impartiendo y evaluando durante tres años y en el Centro Educativo de Zornotza tres perfiles técnicos profesionales:

  • Jardinería y Horticultura
  • Electricidad
  • Albañilería

Cubriendo de este modo las expectativas de los jóvenes extranjeros que llegan a Bizkaia con el deseo y la necesidad de formarse como un paso indispensable para la consecución de un futuro en condiciones dignas y sin excesivas desventajas.
Elaborado, gestionado y evaluado para Lanbide (Servicio de Empleo del Gobierno Vasco).

Formación para juntas directivas de asociaciones de personas mayores

Programa de formación para juntas directivas de asociaciones para personas mayores

Con estos encuentros pretendíamos ofrecer al mundo asociativo de las personas mayores, algunas herramientas formativas que les sirvieran de ayuda en su labor diaria, de modo que pudieran desarrollar un modelo de organización y gestión que les permitiera un mayor nivel de autonomía y de optimización de sus recursos.
Los temas tratados a lo largo de estos años han sido muy variados: Programación, planificación y evaluación de proyectos, el Voluntariado, el Consejo Municipal de las Personas Mayores, Financiación, Comunicación interna y externa, Subvenciones, Ley de Dependencia, Animación a la participación social, Envejecimiento activo, … etc.
Proyecto elaborado y gestionado para el Área de Acción Social del Ayuntamiento de Bilbao.

Caminos hacia el empleo (Programa Urban-Europa)

Caminos hacia el empleo (Programa Urban-Europa)

El proyecto Lanerako Bideak – Caminos hacia el empleo, tenía como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas usuarias, y en especial las que presentaban mayores dificultades de acceso al empleo. La intermediación laboral entre empresas y trabajadores de la manera más eficiente posible, es prioritario por un lado, estimular el tejido empresarial y por otro, motivar y apoyar el proceso de búsqueda activa de empleo de las personas.
Proyecto gestionado en Bilbao La Vieja – Zabala y San Francisco.